”Omistamisessa on tärkeintä säilyttää maanisdepressiivinen asenne”, Kim Väisänen kirjoittaa.
Omistaminen on taitolaji
Monthly Archives: kesäkuu 2017
Lujatalo tekee Euroopan parasta ja innovatiivisinta työhyvinvointityötä
Suomalainen perheyritys on innovatiivinen esimerkki hyvästä työhyvinvoinnin johtamisesta. Lujatalo pitää työntekijöistään kiinni sairastapauksissakin.
Havainto 8/10: Keskinäinen arvostus toimitusjohtaja-hallitus-johtoryhmä –ketjussa
Tutkimustulosten perusteella toimitusjohtajat saavat arvoketjussa eniten arvostusta. Hallitus arvostaa erityisesti toimitusjohtajan näkemyksellisyyttä ja osaamista.
Kolme tutkitusti tärkeää näkökulmaa hyvään omistamiseen
Omistajan kannalta riittävän vaativa eli hyvä strategia toteutuu vain organisaation jatkuvalla ja kunnianhimoisella kehittämisellä.
Havainto 7/10: Lähitulevaisuuden haasteisiin vastataan selkeällä strategialla
Kykyä luoda selkeä strategia pidettiin selvästi tärkeimpänä johtamistaitona. jotta yritykset selviytyvät lähitulevaisuuden haasteista.
Jarkko Veijalainen
Jarkko Veijalainen Kansainvälisilläkin markkinoilla kasvavan 3 Step IT Groupin perustaja, hallituksen puheenjohtaja ja pääomistaja. Lisäksi Veijalainen on auttanut monia start-upeja alkuun enkelisijoittajana ja ollut mukana perustamassa suomalaisten yritysten kasvua tukevaa Kasvuryhmää. Vuoden 2016 Hyvänä omistajana palkittu Jarkko Veijalainen näkee omistajien keskinäisen yhteistyön ja tukemisen tärkeänä myös suomalaisen yhteiskunnan kehityksen kannalta. Veijalainen oli Hyvä omistaja 2017 -raadin jäsen.