Pk-yritysten näkymät vahvassa myötätuulessa

Suomalaisilta pk-yrittäjiltä löytyy tulevaisuudenuskoa ja yritysten työllistämisodotukset ovat vahvassa kasvussa. Pk-sektorin elinvoimaisuuden kannalta keskeisiä omistajanvaihdoksia suunnittelee kuitenkin edelleen liian harva. Omistajanvaihdoksiin liittyy yrittäjien ajatuksissa uhkia ja riskejä, jotka eivät kuitenkaan toteutuneissa yrityskaupoissa ja sukupolvenvaihdoksissa realisoidu.

Sekä Suomen kansantaloutta että pk-yrityssektorin suhdanneodotuksia viime vuodet piinannut routa alkaa sulaa. Keskeiset talousindikaattorit ovat nousussa, ja myös yrityskentän usko tulevaan on selvästi vahvistunut. Tulokset käyvät ilmi Danske Bankin, Eteran ja Fennian TNS Gallupilla teettämästä tutkimuksesta, johon haastateltiin 500 suomalaista pk-sektorin yrittäjäomistajaa.

”Yrittäjät näkevät tulevaisuuden valoisana, ja ilahduttavaa on, että peräti 95 prosenttia vastaajista aikoo joko lisätä henkilöstöään tai pitää määrän ennallaan. Tutkimuksen tulokset ovat samansuuntaisia kuin mitä monet talouden indikaattorit ovat alkuvuonna osoittaneet. Samoin on kehittynyt myös työntekijämäärien muutosta ajantasaisesti seuraava Eteran suhdanneindeksi, joka on ollut selkeästi positiivinen koko alkuvuoden ajan. Tämä antaa vahvaa uskoa tilanteen paranemiseen”, myyntijohtaja Johanna Mölsä Eterasta tiivistää.

Laahaavat omistajanvaihdokset pk-sektorin riippakivenä

Optimismista huolimatta tulevaisuuden näkymiä varjostaa pk-sektorin elinvoimaisuuden kannalta keskeisten yritysten omistajanvaihdosten viivästyminen ja toteutumatta jääminen.

Seuraavan kymmenen vuoden aikana omistajanvaihdoksen kohtaa Suomessa peräti 50 000 yritystä. Harvassa yhtiössä suunnitellaan omistajanvaihdosta juuri nyt. Tutkimukseen vastanneista yrittäjistä kolmannes kertoi, että yrityksen myynti on harkinnassa edes jossain määrin. Sukupolvenvaihdos oli keskusteluissa vain noin viidenneksessä yrityksistä.

Tuore tutkimus osoittaa, että omistajanvaihdokseen liitetään runsaasti pelkoja ja mielikuvia, jotka eivät vastaa todellisuutta. Puolet tutkimuksen vastaajista oli yrittäjiä, jotka olivat käyneet läpi omistajanvaihdoksen, puolet eivät olleet vielä juurikaan pohtineet asiaa. Tutkimuksen keskeiset havainnot liittyvät vastaajien käsitykseen omistajanvaihdosprosessin stressaavuudesta ja kuormittavuudesta sekä henkilöstön ja asiakkaiden reaktiosta muutokseen.

Lue lisää uutisesta tarkemmin Eteran sivuilta täältä.